平顶山高新区人力资源管理局: 三强三促扎实做好“一村一专员”工作

平顶山高新区人力资源管理局: 三强三促扎实做好“一村一专员”工作

(编辑:马文忠  尹伟 )为进一步做好人社工作,以实际行动服务基层广大群众,平顶山高新区为辖区村招聘配备了“一村一专员”,重点做好就业创业、社保、劳动关系等人社工作,配合做好其他有关村级事务工作,通过三强三促扎实做好了“一村一专员”工作,取得了显著工作成效,得到了辖区群众的广泛赞誉。

强指导,促交流。日常对配备的“一村一专员”从思想引导方面到工作流程方面都注重强化指导,通过会议、座谈等多种形式加强交流,熟悉工作流程。同时管理到位,规范工作。日常建立了查岗、交流等各项工作制度,依靠制度管人规范办事。

强学习,促提升。日常引导辖区“一村一专员”加强学习人社工作及其他有关工作业务政策知识,通过组织培训班学习上交工作阶段性总结、不定时汇报、会议提问解答等形式,强化引导日常学习,不断提升“一村一专员”素能。

强服务,促实效。强化作为群众“服务员”“勤务员”作用发挥,对到村办事大厅咨询办理业务事项的群众,热情接待,首问第一时间负责解释办结,让群众开心满意,针对有些行动不方便的群众,上门入户办理相关便民服务事项,让群众切身感受到党和政府的关心温暖。

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今年以来,全区“一村一专员”工作人员帮助33人找到了合适工作,及时深入企业及商户宣传创业担保贷款政策,对企业进行帮扶,积极帮助申请创业担保贷款,政策宣传达9次,帮助办理返乡创业手续5次,进行创业辅导67次,引回3人返乡创业;同时,“一村一专员”积极参与村养老医保政策宣传、医保集中征缴以及失地农民补贴资格审核等工作,办理58笔社会保险业务,帮助58人办理领取退休待遇手续;还积极协助服务办理其他村级便民服务事项达100余件(次)。(供稿:张大峰)

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